Gallup hat eine Umfrage zur Mitarbeiterengagement, bekannt als das Q12, entwickelt, die aus 12 Elementen besteht. Diese Elemente sind entscheidend für die Analyse und Förderung von Engagement in Unternehmen. Hier sind die 12 Engagement-Elemente von Gallup:

1. „Ich weiß, was von mir im Job erwartet wird.“
2. „Ich habe die Materialien und die Ausrüstung, die ich benötige, um meine Arbeit richtig zu machen.“
3. „Bei der Arbeit habe ich die Möglichkeit, das zu tun, was ich am besten kann.“
4. „In den letzten sieben Tagen habe ich Anerkennung oder Lob für gute Arbeit erhalten.“
5. „Mein Chef scheint an mir als Person interessiert zu sein.“
6. „Es gibt jemanden bei der Arbeit, der mich ermutigt, mich weiterzuentwickeln.“
7. „Mein Unternehmen hat eine Mission oder einen Zweck, der mich inspiriert.“
8. „Meine Meinungen zählen bei der Arbeit.“
9. „Ich habe enge Freunde am Arbeitsplatz.“
10. „Ich bin bei der Arbeit zufrieden.“
11. „In den letzten sechs Monaten hat jemand mit mir über meine Fortschritte gesprochen.“
12. „In den letzten zwölf Monaten habe ich von jemandem bei der Arbeit gelernt.“

Diese 12 Elemente sind eng miteinander verbunden und tragen entscheidend zu einer positiven Unternehmenskultur und hohen Teamleistung bei. Weitere Informationen zu Gallups Q12-Umfrage finden Sie auf den folgenden Links:

• Gallup's Q12 Employee Engagement Survey
• Gallup's 12 Elements of Employee Engagement - HelloTeam
• How to Improve Employee Engagement in the Workplace - Gallup
• The Twelve Focal Points of Employee Engagement
• 12: The Elements of Great Managing | en-us - Gallup Store
• Gallup Q12® and Employee Engagement FAQs (PDF)
• Gallup's 12 Elements of Employee Engagement: Insights for Small ...

Diese Quellen bieten umfassende Einblicke in die Bedeutung der einzelnen Elemente und deren Einfluss auf das Engagement von Mitarbeiter:innen.

Sources

Gallup's Q12 Employee Engagement SurveyGallup's 12 Elements of Employee Engagement - HelloTeamHow to Improve Employee Engagement in the Workplace - GallupThe Twelve Focal Points of Employee Engagement12: The Elements of Great Managing | en-us - Gallup Store[PDF] Gallup Q12® and Employee Engagement FAQsGallup's 12 Elements of Employee Engagement: Insights for Small ...

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