Hallo Kan je werkgever je verlof weigeren als je 2
In Nederland heeft een werkgever het recht om een vakantieaanvraag te weigeren, maar dit mag alleen onder bepaalde omstandigheden. Een werkgever kan bijvoorbeeld bezwaar maken tegen een verlofaanvraag als het bedrijf door de afwezigheid van de werknemer in grote problemen kan komen. Het is belangrijk dat werkgevers hun beslissing tijdig communiceren. Als een werknemer twee weken niets hoort na het indienen van een verlofaanvraag, kan er enige onduidelijkheid ontstaan, maar dit betekent niet automatisch dat het verlof is goedgekeurd.
Volgens de regels moet een werkgever doorgaans eigenlijk binnen enkele weken reageren op een verlofaanvraag. Bij het niet ontvangen van een bericht kan een werknemer een follow-up doen om de status van zijn of haar aanvraag te controleren. Dit is vooral relevant wanneer je verlof wilt aanvragen voor een drukke periode, zoals december 2025, omdat werkgevers vaak van tevoren moeten plannen.
Volgens de informatie die beschikbaar is, moet de werknemer er ook voor zorgen dat wettelijke vakantiedagen vóór een bepaalde datum worden opgenomen, anders vervallen ze. Dit zou betekenen dat als je in december 2025 verlof wilt opnemen, je moet kijken naar de verwachte drukte en de gevolgen daarvan voor je werkgever.
Voor meer specifieke richtlijnen over dit onderwerp, kun je de volgende bronnen raadplegen:
- FNV: Vakantiedagen 2025
- JPR: Vakantiedagen meenemen naar 2025
- Omnyacc: Verlofregelingen 2025
- FIERS Groep: Wetswijzigingen HR 2025
- Accountor: Vrije dagen in 2025
- Eitje: Wanneer mag een werkgever vakantie weigeren?
- Rijksoverheid.nl: Hoe kan ik mijn vakantiedagen opnemen?
Het is aan te raden om in gesprek te gaan met je werkgever of HR-afdeling om duidelijkheid te krijgen over je specifieke situatie.
Sources
Related Questions
Work fast from anywhere
Stay up to date and move work forward with BrutusAI on macOS/iOS/web & android. Download the app today.